En los dos últimos años, las empresas de todo el mundo se han visto obligadas a pasar de tener a sus empleados trabajando de manera presencial, a experiencias remotas o híbridas. La investigación muestra que las personas esperan más de sus lugares de trabajo y acomodar esas necesidades requiere que los líderes empresariales encuentren soluciones que brinden una mejor experiencia para los empleados, tanto inclusiva como holística.
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Crear una Experiencia Holística para los Empleados: cuatro formas en las que empresas usaron Microsoft Viva para enfrentar las necesidades cambiantes de sus colaboradoresy descubre cómo esta plataforma de experiencia de los empleados ayudó a los clientes a enfrentar estos desafíos al hacer lo siguiente:
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Obtener un panorama completo de las motivaciones y los objetivos de los empleados.
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Ver e interactuar con los datos para mejorar el intercambio de conocimientos y desarrollar una administración centrada en las personas.
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Encontrar soluciones que les brinden a los empleados una mejor experiencia holística y sostenible en modelos de trabajo presenciales, remotos e híbridos.
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Fomentar la inclusión, el balance de la vida personal y el trabajo y el bienestar en todas las etapas del camino del empleado.